Le Groupe Baillargeon est en affaires depuis plus de 65 ans et, au fil des années, a réalisé des travaux d’envergure partout dans la province du Québec. Notre équipe de professionnels peut répondre à tous les besoins de nos clients pour la conception et l’installation en matière d’électricité commerciale et industrielle.
Tu cherches un poste où ton expertise en RH fera une vraie différence? Où ton rôle ne se limitera pas à gérer des dossiers, mais à bâtir, structurer et humaniser un tout nouveau département RH? On a une place pour toi!
TON RÔLE : FAIRE VIVRE ET GRANDIR LES RH!
Sous l’autorité de la direction générale, notre futur(e) Conseiller(ère) en ressources humaines prendra en charge l’ensemble des volets RH pour structurer, organiser et dynamiser la gestion des membres de l’équipe!
TES RESPONSABILITÉS :
- Développer des stratégies pour attirer et recruter les meilleurs talents dans un marché compétitif.
- Mettre en place des outils et processus RH pour structurer la gestion des talents, des performances et du développement.
- Être à l’écoute des membres de l’équipe, assurer un suivi sur leur satisfaction et favoriser un climat de travail sain.
- Coordonner les activités d’intégration, les événements sociaux (BBQ, 5 à 7, team building).
- Gérer les dossiers des membres de l’équipe, mettre en place des suivis et assurer la conformité aux lois et normes RH.
- Développer des initiatives de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.
- Proposer des avantages et initiatives pour améliorer la rétention et l’engagement des membres de notre équipe.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES À L’EMPLOI :
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement en PME.
- Expérience en implantation de processus RH et en gestion du changement.
- Excellente maîtrise des lois du travail.
- Avoir la connaissance des meilleures pratiques en gestion des talents.
HABILETÉS REQUISES :
- Sens de l’écoute et empathie – Parce qu’on travaille avec des humains avant tout.
- Autonomie et sens de l’initiative – On cherche quelqu’un qui aime bâtir et structurer.
- Capacité d’adaptation – On évolue vite et on a besoin de flexibilité!
- Communication et influence – En tant que référence RH, ta capacité à bien communiquer et à mobiliser les gens sera essentielle!
- Organisation et rigueur – Tu structureras des fondations solides pour assurer l’efficacité et la pérennité des processus.
CE QUE L’ON T’OFFRE :
- Un rôle stratégique où tu bâtiras un département RH à ton image.
- Un salaire concurrentiel et des conditions avantageuses.
- Un budget de formation pour te permettre de grandir dans ton rôle.
- Mode de travail flexible – Possibilité de télétravail partiel.
- Une liberté pour ta créativité pour organiser des activités.
- Une belle équipe avec une ambiance de travail conviviale et dynamique.
STATUT ET HORAIRE DE TRAVAIL :
- Statut : Poste permanent, temps plein.
- Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (possibilité de travailler du lundi au jeudi)
- Lieu de travail : Présentiel avec possibilité de télétravail partiel.
COMMENT POSTULER?
Tu veux faire partie de l’aventure et bâtir quelque chose de grand avec nous? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation en cliquant sur « Postuler maintenant » ou à emplois@groupebaillargeon.com
Rejoins-nous pour structurer, humaniser et faire grandir notre entreprise!
Autre(s) emploi(s) disponible(s)
Déposer ma candidature : Banque de C.V.
Conseiller(ère) en ressources humaines
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